Премия (Premium) — Значение термина

3 лучших брокера бинарных опционов за 2020 год:
  • Бинариум
    Бинариум

    1 место! Самый старый и надежный брокер бинарных опционов. Бонусы за открытие счета! Лучший вариант для начинающих трейдеров.

  • Биномо
    Биномо

    2 место! Простой и понятный интерфейс.

  • ФинМакс
    ФинМакс

    У этого брокера больше всего торговых инструментов. Подходит для опытных трейдеров.

ПРЕМИЯ

премия = ж. 1. prize; получить первую премию get* the first prize; 2. (за хорошую работу) bonus; premium; валютная премия exchange premium; дополнительная премия indirect bonus; единовременная премия lumpsum premium; основная премия direct bonus; поощрительная премия incentive bonus; целевая премия task bonus; премия за выслугу лет long service bonus; премия за качество quality bonus; 3. фин. (страховая) bonus; premium; с премией (по более высокой цене) at a premium, at a higher price; 4. эк. (экспортная) bounty; 5. бирж. option, option business, option deal.

Смотреть что такое ПРЕМИЯ в других словарях:

ПРЕМИЯ

(от лат. praemium — награда) одна из форм поощрения за успехи, достигнутые в труде, на научном поприще, в литературе, искусстве и др. общественн. смотреть

ПРЕМИЯ

ПРЕМИЯ (от лат. praemium — награда), одна из форм поощрения за успехи, достигнутые в труде, на науч. поприще, в литературе, искусстве и др. обществен. смотреть

ПРЕМИЯ

ПРЕМИЯ(лат. praemium). 1) награда, даваемая как поощрение или одобрение какого-либо предприятия в деле науки, искусства, промышленности и т. п. 2) сумм. смотреть

ПРЕМИЯ

англ. premium от лат. praemium – вознаграждение) – 1) одна из форм материального поощрения работников предприятия за выполнение ими плановых заданий, договорных обязательств, повышение эффективности производства и улучшение качества продукции (работ). Величина П. увязывается с достижением конкретных количест. или качеств. результатов в трудовой деятельности человека. Как действенное средство мотивации к высокопроизводит. труду П. широко используются на практике. Источник премирования: фонд заработной платы, прибыль пр-тия. П. входят в состав дополнит. части заработной платы. Размер П., как правило, определяется в процентном отношении к основной (тарифной) части заработной платы работника или группы работников, но может соотноситься и с суммой достигнутой прибыли. Он должен быть достаточным для создания необходимой материальной заинтересованности в результативности труда всех категорий работников. Системы премирования, сроки и размеры П. за достижение тех или иных показателей и порядок снижения премии предусматриваются Положением о премировании, утверждаемым администрацией пр-тия по согласованию с соответств. профсоюзным органом и включаемым в коллективные договоры. Показателями, достижение к-рых является основанием для получения П., могут быть: выполнение и перевыполнение плана выпуска качественной продукции, сверхплановое снижение себестоимости продукции, сокращение сроков выполнения работ, экономия сырья и др. материальных ценностей и т.д. При несоблюдении условий премирования размер П. снижается или она вообще не начисляется. П. делятся на две группы: обусловленные системой оплаты труда (дополнит. надтарифная оплата за достижение определ. результатов труда) и не обусловленные действ. системами заработной платы – поощрит. выплаты, не обязательные для администрации, а только наделяющие ее правом их осуществить (напр., единоврем. разовые П. по результатам конкурсов, смотров, за рационализаторские предложения и др.). Данный порядок премирования распространяется на все категории наемных работников пр-тий. Нек-рая особенность в определении величины и показателей премирования имеется при оценке вклада в результаты деятельности пр-тия их руководителей. Постановлением Правительства РФ № 210 от 21 марта 1994 утверждено Положение об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий, согласно к-рому в условиях контракта дополнительно к должностному окладу предусматривается и ден. вознаграждение (П.) за результаты финансово-хоз. деятельности пр-тия, выплачиваемое за счет прибыли, остающейся в распоряжении предприятия. Величина вознаграждения устанавливается по нормативу, к-рый определяется как отношение 12 месячных должностных окладов к сумме прибыли за предшеств. календарный год. Сроки выплаты П. определяются пр-тием самостоятельно. Принятый порядок вознаграждения применяется на гос. пр-тиях и в акц. обществах, у к-рых доля гос. собственности в уставном капитале превышает 50%. Утвержденное Правительством РФ Положение об условиях оплаты труда руководителей гос. пр-тий не распространяется на пр-тия, учр-ния, финансируемые из бюджета, где оплата труда работников производится по 18-разрядной Единой тарифной сетке. 2) надбавка, маржа: П. – сумма, на к-рую цена продажи облигации превышает ее номинальную стоимость (продажа с П.); П. – сумма, на к-рую цена погашения, уплачиваемая эмитентом, превышает номинальную стоимость облигации при погашении; П. – цена опциона (колл или пут), к-рую покупатель должен заплатить его продавцу за опционный контракт. смотреть

ПРЕМИЯ

(лат. praemia — награда, отличие) — прежде всего означает обещанную награду за известные заслуги. Таковы всякого рода награды, которые в виде денежных . смотреть

ПРЕМИЯ

Премия (лат. praemia — награда, отличие) — прежде всего означает обещанную награду за известные заслуги. Таковы всякого рода награды, которые в виде денежных выдач, медалей, почетных дипломов и т. п. присуждаются на выставках, конкурсах и т. д. П. за выдающиеся труды, литературные или научные, присуждаются высшими учеными и учебными заведениями; всего больше таких П. у нас учреждено при Академии наук (см.). П. называется далее плата, которую страховщик взимает со страхователя (см. Страхование). О сделках с П. см. Биржевые операции (см.). О П. как элементе заработной платы см. соотв ст. П. называются, наконец, денежные вознаграждения, которые промышленники и торговцы получают от казны за деятельность в тех отраслях промышленности, споспешествование которым в данное время признается особенно необходимым. Эти П. делятся на две главные категории: на П., которые выдаются непосредственно производителям независимо от потребления их продуктов внутри страны или вывоза их за границу, и на П., которыми стремятся усилить внешнюю торговлю страны и уже этим путем содействовать развитию ее промышленности. К первой категории относятся П., которые, например, в Испании выдаются шелководам и владельцам тутовых плантаций, в Новой Зеландии обещаны в 1898 г. за разработку ртутных месторождений. Особенно крупную роль играет выдача П. в развитии судостроения и в учреждении и содержании пароходных рейсов. Эта форма покровительства отечественной промышленности особенно развита во Франции, где выдаются П. шелководам и содержателям шелкопрядилен, рыболовам, судостроителям, а законом 9 апреля 1898 г. установлены, в виде опыта, сроком на 6 лет, и П. в пользу возделывателей льна и конопли. На выдачу последних П. ассигнуется сумма в 2 1/2 млн. франков в год, которые распределяются между льноводами и владельцами конопляников, засевающими не менее 8 аров, соразмерно площади их посевов. В России выдача П. практиковалась одно время в видах развития машиностроения и рельсового производства: в 1866 г. назначена была П. в 3000 руб. за каждый паровоз, изготовленный в России из русских материалов, а в 1874 г. за приготовленные в России стальные рельсы установлена была на 12 лет П. от 20 до 35 коп. с пуда. Косвенную П. за усовершенствования в винокуренном деле представлял собой перекур (см.), который ныне заменен косвенными же П. в пользу мелкого и особенно сельскохозяйственного винокурения (см.). В настоящее время П. в виде непосредственных выдач денежных сумм из государственного казначейства существуют у нас лишь как помильная плата за содержание рейсов, которая уже примыкает к П., относящимся к области внешней торговли. П. для поощрения ввоза в страну заграничных продуктов в прежнее время назначались в годы дороговизны, причем имелось в виду усилить приток иностранного зерна и вызвать этим путем понижение хлебных цен на внутреннем рынке. Такие П. установлены были, например, во Франции в 1775, 1789 и 1817 гг., в Англии в 1795 г. Ныне мера эта не практикуется, а взамен ее прибегают ко временному понижению или временной отмене ввозных хлебных пошлин, что, например, имело место в первой половине 1898 г. во Франции, Италии, Испании и Португалии. О вывозных П. см. Экспортные П.

ПРЕМИЯ

денежная выплата работнику (как правило, в рамках премиальной системы оплаты труда), стимулирующая заинтересованность в результатах труда. Основой прав. смотреть

Форекс словарь

В форекс словаре вы найдете основные термины, которые используются на Forex. Только у нас полный сборник определений Forex организованный в алфавитном порядке

Премия (Premium)

Премия (Premium) – сумма превышающая номинал, выплачиваемый по облигациям.

Рейтинг лучших брокеров БО на русском языке:
  • Бинариум
    Бинариум

    1 место! Самый старый и надежный брокер бинарных опционов. Бонусы за открытие счета! Лучший вариант для начинающих трейдеров.

  • Биномо
    Биномо

    2 место! Простой и понятный интерфейс.

  • ФинМакс
    ФинМакс

    У этого брокера больше всего торговых инструментов. Подходит для опытных трейдеров.

Добавить комментарий Отменить ответ

Новости Brexit

Brexit — общее название выхода Великобритании из Европейского Союза. Решение о выходе из Сообщества было принято англичанами на референдуме в 2020 году.

Великобритания должна покинуть ЕС в полночь с 29 на 30 марта 2020 года. Если британский парламент не одобрит соглашение, предложенное премьер-министром Терезой Май (или альтернативное решение), то — в соответствии с процедурой выхода, описанной в статье 50 договора ЕС — Великобритания покинет ЕС без какого-либо соглашения, регулирующего условия выхода.

Однако это может привести не только к искажениям в торговле, но и к усилению неопределенности в отношении прав граждан Великобритании в 27 государствах-членах ЕС.

Депо премий

Часть перестраховочной премии, удерживаемой перестрахователем в качестве гарантии обязательств перестраховщика; носит временный и возвратный характер. Размер депо премий и время, на которое оно удерживается, определяются договором перестрахования. Чаще практикуется, когда перестраховщиком является иностранная компания.

Благодаря последовательному удержанию депо премий перестрахователь получает в оборот дополнительные средства, которые он может инвестировать в акции, облигации либо поместить в банк. Как правило, перестраховщику на сумму депо премий уплачиваются проценты, которые значительно ниже доходов, получаемых перестрахователем от инвестиций.

ТОП-3 лучших брокеров бинарных опционов, дающих бонусы при открытии счета:
  • Бинариум
    Бинариум

    1 место! Самый старый и надежный брокер бинарных опционов. Бонусы за открытие счета! Лучший вариант для начинающих трейдеров.

  • Биномо
    Биномо

    2 место! Простой и понятный интерфейс.

  • ФинМакс
    ФинМакс

    У этого брокера больше всего торговых инструментов. Подходит для опытных трейдеров.

Добавить комментарий